コーポレート / マーケ / IT職新卒採用サイト｜株式会社オープンハウスグループ

募集要項

終わりのない成長を
楽しみたい。

成長を終わらせるのは、年齢や環境じゃなく、
自分だ。
「できることはもう十分やった」と思考停止した瞬間に、
成長が終わる。
人も、事業も、企業も。

上場以降も右肩上がりで成長を続け、
創業26年で売上一兆円を突破したオープンハウス。
それでも私たちの成長が終わらないのは、
「もう」と決して言わないからだ。

「今はまだできないこと」に直面することなんて、
いくらでもある。
私たちは「これからできるようになればいい」と考え、
実際にできるようにする。
その先に、会社と、自分の成長がある。

自らの成長を終わらせたくないアナタへ。
オープンハウスには、アナタと同じ志の人間が集まっています。

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People

人を知る

新卒・中途採用でオープンハウスグループに入社した社員たちに、入社理由や仕事のやりがいなどについて聞きました。

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2020年中途入社
Serika Yoshida主任吉田世里香
- #マーケティング本部
- #中途入社
数多の物件のなかから興味を持っていただくために。自身の成長を感じながら士気高く奮闘中
2019年新卒入社
Kito Hiraki課長代理平木基人
- #経営管理部
- #コーポレート部門
- #新卒入社
成功体験だけでなく失敗や苦労も己の成長の糧にしながら、不動産業界日本一を目指す会社の成長に貢献する
2018年新卒入社
Kanji Tada係長多田莞司
- #新卒入社
- #情報システム部
- #社内システムエンジニア
営業の経験があらゆる仕事の土台になっている。今後はIT技術で営業力のさらなる強化に貢献したい
2023年新卒入社
Sho Hachiya八谷祥
- #マーケティング本部
- #新卒入社
- #事業推進
数字の裏にいるのは一人ひとりのお客さま。データ活用で、よりお客さま目線のサービスを考えたい
2017年新卒入社
Yukari Ono係長小野由香里
- #人事部
- #コーポレート部門
- #新卒入社
社内のロールモデルの1人として、若手社員に勇気を与える存在になりたい
2019年新卒入社
Sota Kanda主任神田颯太
- #情報システム部
- #ヘルプデスク
誰にでも平等にチャンスが与えられる恵まれた環境が会社の強み
2021年新卒入社
Mai Ishibashi主任石橋舞
- #マーケティング本部
- #新卒入社
実は人間味があってあたたかい。会社の成長に追いつくだけの自己成長を志す
All Member
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Culture

企業文化を知る

Culture_01

年齢、年次、性別に関係なく、
実力主義の評価制度

オープンハウスグループは年功序列ではなく、業績や成果などに応じて正当に評価する実力主義な会社です。そのため実力次第で、若いうちから重要なポストや仕事を任されるチャンスがあり、どんどん色々なことに挑戦して、成長したい方にとっては非常に良い環境です。
Culture_02

日々変化する環境の中で
身につく幅広いスキル

急成長している企業だからこそ、その都度会社のステージに合わせて、新たなことに取り組む機会がたくさんあります。ただ言われたことをやるのではなく、常に自分で考え、行動していくことが必要とされるため、幅広い領域での知識やスキルが見につきます。
Culture_03

業界No.1を目指し、社員全員が
高い志で働いている環境

会社全体で本気で不動産業界No.1を目指しているため、社員全員が本気で仕事に向きあい、切磋琢磨し合う風土が醸成されています。
一生懸命頑張る仲間を応援し、真剣に向き合ってくれる上司や同僚に囲まれて働くことができる環境です。

Organization

組織を知る

オープンハウスグループの各部署のグロースを担う社員に、各組織のミッションや求める人物像について聞きました。

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マーケティング部次長
Yuta Kawashima川島佑太
- #マーケティング本部
- #マーケティング部
予算規模や権限、意思決定の速さも規格外な環境でマーケティングに従事するワクワク感
総務部長
Teppei Yamamoto山本哲平
- #総務部
- #コーポレート部門
オープンハウスグループのあくなき挑戦を後押しする、“日本一の総務部”を目指して
人事部長
Masayoshi Yamane山根正義
- #人事部
- #コーポレート部門
会社良し、社員良し、世間良しの「三方良し」で人材の成長を促す
情報システム部副部長
Kyosuke Kiyohara清原恭輔
- #情報システム部
“技術の価値”を何よりも尊重し、ITとビジネスの両方に高度な知見を持つエンジニア集団
All Member
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Feature

FEATURE

FEATURE 01
専務取締役CFO/経営企画本部本部長若旅孝太郎Kotaro Wakatabi
- #管理本部
- #経営企画本部
- #経営管理本部
- #コーポレート部門
「若手を育て、組織をより強化したい。戦略決定とリスク管理を担うコーポレート部門の未来像」

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FEATURE 02
執行役員CISO/マーケティング本部本部長兼情報システム部部長野村育孝Yasutaka Nomura
- #マーケティング本部
- #情報システム部
「マーケティング部門と情報システム部門の“壁”を超えたひとつのチームとして、会社の強みを最大化していく」

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FEATURE 03
執行役員／管理本部本部長越塚孝之Takayuki Koshizuka
- #管理本部
- #コーポレート部門
「オープンハウスグループの働き方改革を牽引し、時代と会社規模に見合ったコーポレートガバナンスを実現する」

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FEATURE 04
経営管理本部本部長田村勝彦Katsuhiko Tamura
- #経営管理本部
- #コーポレート部門
「グループ全体の会計領域を堅実に担いながら、業績管理とグループシナジーの最大化に貢献する」

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