「Harvard Business Review」にマーケティング部が掲載されました。
終わりのない成長を
楽しみたい。
成長を終わらせるのは、年齢や環境じゃなく、
自分だ。
「できることはもう十分やった」と思考停止した瞬間に、
成長が終わる。
人も、事業も、企業も。
売り上げ1兆円に迫るサイズでありながら、
グロース銘柄と呼ばれ続けるオープンハウス。
私たちの成長が終わらないのは、
「もう」と決して言わないからだ。
「今はまだできないこと」に直面することなんて、
いくらでもある。
私たちは「これからできるようになればいい」と考え、
実際にできるようにする。
その先に、会社と、自分の成長がある。
自らの成長を終わらせたくないアナタへ。
オープンハウスには、アナタと同じ志の人間が集まっています。
募集要項を見る
Culture
企業文化を知る
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Culture_01マネジメント職に
つきやすいキャリア制度オープンハウスは成長率30%超の売上を伸ばし続けている成長企業。
会社の成長に伴い、組織が拡大するため、20代でも重要な役割やポストを任されます。そのため他社よりもマネジメント経験を早くから積むことが可能です。 -
Culture_02職種を超えてスキルの幅を
広げることが可能広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。
もちろん、ひとつの職種でスペシャリストを目指すことも可能です。 -
Culture_03インハウスだからこそ、戦略から効果検証まで一貫して行える
”戦略設計して終わり”、”制作して終わり”ではなく、オープンハウスでは戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。
Organization
組織を知る
オープンハウスグループのマーケティング部門・情報システム部門・広報宣伝部門、デジタル戦略部門では「マーケティング部」と「情報システム部」のシナジー効果を「デジタル戦略部」が高め、「広報宣伝部」が外部に発信することで、各事業全体のグロースを担っています。実際にどのような業務を行なったり、どのような人材を求めたりしているのでしょうか？
各部門の部長に話を聞いてみました。
Feature
FEATURE
マーケティング本部と情報システム部の“壁”を超えたひとつのチームとして、会社の強みを最大化していく
マーケティング本部 本部長 兼 情報システム部長
野村 育孝Yasutaka Nomura
Business
仕事を知る
オープンハウスグループのマーケティング本部それぞれの部署には、さらに細分化したグループが存在しています。各グループごとにどのような業務を行なっているのか、代表者に話を聞いてみました。
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2013年新卒入社課長鎌田 実紗Misa Kamataオープンハウスの魅力を正しく伝えるために 飛び交う情報をまとめ、発信していく
- #ブランドコミュニケーション部
- #ブランドコミュニケーション
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2021年中途入社課長中川 剛志Tsuyoshi Nakagawa質の高いWebサイトを通じてお客さまのオンラインとオフラインをつなぐ
- #マーケティング部
- #社内システムエンジニア
- #WEBデザイナー
- #WEBディレクター
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2021年中途入社次長西村 依希子Yokiko Nishimuraオープンハウスにまつわる多彩なテーマを、 メディアと連携しながら魅力的に発信する
- #広報宣伝部
- #広報宣伝
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2017年中途入社課長矢嶋 修Osamu Yajima圧倒的スケール感で、ダイナミックなWeb広告施作に携わることができる魅力
- #マーケティング部
- #広告運用
- #事業推進
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2014年新卒入社課長川島 佑太Yuta Kawashima個々人に最適化された最高の“顧客体験”を提供し、1人でも多くのお客さまを笑顔にする
- #マーケティング部
- #事業推進
- #CRM/CX
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2008年新卒入社課長横田 将樹Masaki Yokotaオープンハウスの膨大な物件情報を管理し、広告出稿を一手に担うチーム
- #マーケティング部
- #商品管理
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2020年中途入社課長鄭 秉謨Byongmo Jon社内システムやアプリの企画立案・開発運用を通じて、各事業の成長を加速させる
- #情報システム部
- #システムアーキテクト
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2021年中途入社係長伊藤 優Yu Ito急成長を遂げる会社をITインフラの面から支える“縁の下の力持ち”集団
- #情報システム部
- #インフラエンジニア
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2022年中途入社課長尾田 猛Takeshi Oda高度なスキルと強い意志で、データを自社ビジネスの“価値”へと変える
- #情報システム部
- #フルスタックエンジニア
Office
Gallery
オフィスを知る
銀座シックス11階にある、
集中できる環境が整ったオフィスです。
昇降式デスクと2台のデュアルディスプレイが全員に完備されています。その他、12の会議室や広いラウンジ、休憩室など集中して仕事をするために必要な環境が整っています。
東京都中央区銀座6丁目10-1 ギンザシックス11階
Recruit
FAQ
採用FAQ
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Q.マーケティング部・情報システム部の人数・平均年齢・男女比について教えてください。
A.人数はマーケティング部・情報システム部それぞれで30人〜40人ほどになります。
平均年齢は30.4歳、男女比は男性が65%、女性が35%です。 -
Q.マーケティング部・情報システム部の新卒中途比はどのくらいですか？
A.新卒採用が35%、中途採用が65%です。
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Q.選考フローについて教えてください。
A.書類選考→１次選考→２次選考→最終選考になります。
※SPIを行う場合もあります。 -
Q.リモートワークをすることはできますか。
A.基本、原則出社です。部門間でのやりとりもその場で直接コミュニケーションをとることができるため、業務をスピーディーに行うことができます。