活躍する社員たちは、下記の要素を持っています。この6つをひたむきに持ち続けることができれば、オープンハウスで成功を掴むことができるはずです。
オープンハウスであれば、未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。オリジナルの教科書を使った座学と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な実習と研修カリキュラムを通して、仕事を覚えていきます。
不動産業界も営業も全くの未経験で入社前はとても不安でしたが、研修担当の先輩に、時には厳しく、時には優しく教えてもらうことができました。その結果、研修期間中にお客様に一戸建てを購入いただくことができ、成果を出していく自信をつけることができました。
ノルマはありますか?
ノルマはありません。なお企業の成長のための目標設定はあります。ただし、目標達成できなかった場合の罰則などはございませんのでご安心ください。
一部の人が成果を出していて、その歩合給で年収が高めに見えているのではないでしょうか?
ベースとなる基本給も決して低いわけではなく、平均年収で見ても一般企業平均と比較すると高めの水準となっています。詳しくは報酬についてのページをご覧ください。
営業未経験でも大丈夫ですか?
充実した研修を用意していますので、営業経験が無くても大丈夫です。詳しくは研修制度のページをご覧ください。
パワハラはないですか?対策はどのようにしていますか?
社内規則で厳しく制限されており、個別相談用のホットラインも設置してあります。