文化を知る
#社員インタビュー
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事業を知る住む人の声にいち早く応える。カスタマーサービス部新設で、さらなる顧客満足度の向上へ
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文化を知る産休・育休から復帰後、1年でマネージャーに就任。オープンハウスの女性の働きやすさとキャリア形成とは
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事業を知る「管理部門は会社を支えるプロでなくてはならない」業務の見える化やM&A成功の裏にある努力とは
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組織を知るオープンハウスの顧客満足度にコミットする。アイビーネットだからできるローンサポート
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文化を知る人と話すのが苦手な自分を変えたい。内気な女性営業が前向きな営業マネージャーになるまで
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事業を知る業績改善の鍵は「徹底力」。基本的なことを着実に積み上げれば、自ずと利益はついてくる
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組織を知る一度は会社を辞めようと思った。しかし「やれることは全部やったのか」という上司の言葉で今の自分がある
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文化を知る若手や女性でも土地の仕入れに関われる。型破りなオープンハウスの開発事業部でさらなるキャリアアップを目指す








