文化を知る
#社員インタビュー
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- 組織を知る
大学院進学よりもオープンハウスを選んだのは、若手から活躍できる環境と社員の熱意に強く惹かれたから
- 文化を知る
お客さまや社員の支えになりたい。カスタマーサービス部所属の若手に聞いた“裏方から会社の成長を支える”自分らしい働き方
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文化を知る「一般職の概念が変わる」という言葉に惹かれて。役員秘書を務める総務部員が語る、熱量を向けられる仕事との出会い
- 事業を知る
「自らが大手を作るカッコよさ」。採用面接でかけられた言葉が、オープンハウスでのキャリアの原点になった
- 文化を知る
ママになってもキャリアアップし続けたい。子育て中の社員が「より良い会社づくり」に奔走する理由
- 組織を知る
日本一の技術者集団を目指す建設事業部。女性マネージャーが語る、キャリアの多様性と成長スピードの速さ
- 文化を知る
努力は才能を凌駕する。最年少で部長に昇格した営業マンが語る、本気で日本一を目指す組織づくり
- 事業を知る
住む人の声にいち早く応える。カスタマーサービス部新設で、さらなる顧客満足度の向上へ
