文化を知る
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管理職昇格は建設事業部で過去最速。とび職から転身した異色マネージャーが語るオープンハウスの家づくり
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組織を知る部下を育てることが未来の利益になる。オープンハウスのマネジメントに新風を起こしたセンター長の人材育成論
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入社当初は契約を一本も取れなかった新入社員が、前線で活躍する営業マンになるまで
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文化を知る熱意溢れる社員が集まるオープンハウスの秘密。昇進昇格と成長の機会が豊富な人事制度とは
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事業を知る海外投資家に選ばれる理由とは。オープンハウスの海外営業部が持つ唯一無二の武器
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諦めずに挑み続ければ、若手も一線で活躍できる。スカウト入社の中途社員が惚れたオープンハウスの働き方とは
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業界歴約30年。不動産のプロに聞く、オープンハウス独自の強みと企業カルチャーとは
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失敗はそれを上回る結果で取り戻せばいい。歴代最年少の営業部長が語るオープンハウスで働く魅力と醍醐味
