文化を知る
#営業職
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事業を知る「自らが大手を作るカッコよさ」。採用面接でかけられた言葉が、オープンハウスでのキャリアの原点になった
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努力は才能を凌駕する。最年少で部長に昇格した営業マンが語る、本気で日本一を目指す組織づくり
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人と話すのが苦手な自分を変えたい。内気な女性営業が前向きな営業マネージャーになるまで
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業績改善の鍵は「徹底力」。基本的なことを着実に積み上げれば、自ずと利益はついてくる
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一度は会社を辞めようと思った。しかし「やれることは全部やったのか」という上司の言葉で今の自分がある
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文化を知る経営者や富裕層の顧客に合理的なメリットを提示する。新人賞獲得の若手が見つけた自分なりの営業スタイルとは
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組織を知る部下を育てることが未来の利益になる。オープンハウスのマネジメントに新風を起こしたセンター長の人材育成論
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入社当初は契約を一本も取れなかった新入社員が、前線で活躍する営業マンになるまで
