文化を知る
#社員インタビュー
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日本で働くならここがベストだと思った。中国出身の私が
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文化を知る入社1年でMVPを受賞。
アメリカ不動産の営業で大切な「特別感」とは? -
文化を知る「やれることは全部やる」。
事務総合職新人賞を獲得したパワーと
勢いで上を目指す -
文化を知る同期とともに駆け抜けた
15年間と、
新たな成長フェーズへの意気込み -
文化を知る入社10周年を機に、
同期の絆がより強固に。ともに戦う
「同志」としての強い思い -
事業を知る変化を恐れず挑戦する「ヒリヒリ感」が成長の源泉。東大卒社員に聞く
オープンハウスグループへの
転職理由 -
文化を知るお客さまの人生に
アメリカ不動産投資を。アスリート経験を生かした
チームマインドが強み -
事業を知る「革新」をテーマにしたオープンハウスグループの新マンションブランド立ち上げの裏側に迫る
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文化を知る夢を笑わず、本気で応援してくれる。陸上400mで日本一を目指すアスリート社員が語るオープンハウスグループの魅力








