組織を知る
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- 事業を知る
実際に家が建つインターンシップで設計士の道を決意。1年目から圧倒的な成長を可能にする設計部の仕組みとは
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若手のうちから評価される環境を求め、大手からの転職を決断。オープンハウスならではのスピード昇格の裏側とは
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新人賞トップの裏側に、自分の弱さとの戦いがあった。仕事のマンネリや苦手を乗り越えた新人賞レースの秘話
- 文化を知る
逃した新人賞は2年目の努力で取り返す。ソリューション事業部の若手営業マンが挑んだトッププレイヤーへの道
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実力主義だからこそ、性別は関係ない。営業経験者3人が語るオープンハウスの制度やカルチャー座談会(後編)
- 文化を知る
女性社員から見たオープンハウスのいいところは? 営業経験者3人が語るオープンハウスの「働きやすさ」座談会(前編)
- 組織を知る
大学院進学よりもオープンハウスを選んだのは、若手から活躍できる環境と社員の熱意に強く惹かれたから
- 文化を知る
お客さまや社員の支えになりたい。カスタマーサービス部所属の若手に聞いた“裏方から会社の成長を支える”自分らしい働き方