組織を知る
記事一覧
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文化を知る逃した新人賞は2年目の努力で取り返す。ソリューション事業部の若手営業マンが挑んだトッププレイヤーへの道
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組織を知る実力主義だからこそ、性別は関係ない。営業経験者3人が語るオープンハウスの制度やカルチャー座談会（後編）
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女性社員から見たオープンハウスのいいところは？ 営業経験者3人が語るオープンハウスの「働きやすさ」座談会（前編）
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大学院進学よりもオープンハウスを選んだのは、若手から活躍できる環境と社員の熱意に強く惹かれたから
- 文化を知る
お客さまや社員の支えになりたい。カスタマーサービス部所属の若手に聞いた“裏方から会社の成長を支える”自分らしい働き方
- 文化を知る
「一般職の概念が変わる」という言葉に惹かれて。役員秘書を務める総務部員が語る、熱量を向けられる仕事との出会い
- 事業を知る
「自らが大手を作るカッコよさ」。採用面接でかけられた言葉が、オープンハウスでのキャリアの原点になった
- 文化を知る
ママになってもキャリアアップし続けたい。子育て中の社員が「より良い会社づくり」に奔走する理由
