文化を知る
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文化を知る新人賞獲得に2年目では異例のマネージャー抜擢。入社1年目から結果を残す社員に聞く「競争をポジティブに楽しめる」仕組みづくりとは
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人と話すのが苦手な自分を変えたい。内気な女性営業が前向きな営業マネージャーになるまで
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文化を知る入社当初は契約を一本も取れなかった新入社員が、前線で活躍する営業マンになるまで
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文化を知る逃した新人賞は2年目の努力で取り返す。ソリューション事業部の若手営業マンが挑んだトッププレイヤーへの道
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夢を笑わず、本気で応援してくれる。陸上400mで日本一を目指すアスリート社員が語るオープンハウスグループの魅力
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「一般職の概念が変わる」という言葉に惹かれて。役員秘書を務める総務部員が語る、熱量を向けられる仕事との出会い
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文化を知る自分の仕事が生み出す価値を感じたい。一度会社を退職し、カムバックした社員が語るオープンハウスの魅力
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人間性を重視、1対1でじっくり学生に向き合うのがオープンハウスグループの採用カルチャー
