文化を知る
#働き方
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Z世代の若手社員を見ていて感じることとは?オープンハウスのマネージャー3人によるマネジメント座談会(後編)
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人材を育てるのは〇〇がツラい?オープンハウスのマネージャー3人によるマネジメント座談会(前編)
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元野球選手が不動産業界という新たなフィールドへ。開発事業部マネージャーが語るセカンドキャリアストーリー
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「あと1日だけ頑張ろう」の積み重ねで今がある。苦しい時期でも諦めずに奮闘してきた入社5年目社員の底力
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若手のうちから評価される環境を求め、大手からの転職を決断。オープンハウスならではのスピード昇格の裏側とは
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新人賞トップの裏側に、自分の弱さとの戦いがあった。仕事のマンネリや苦手を乗り越えた新人賞レースの秘話
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逃した新人賞は2年目の努力で取り返す。ソリューション事業部の若手営業マンが挑んだトッププレイヤーへの道
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女性社員から見たオープンハウスのいいところは? 営業経験者3人が語るオープンハウスの「働きやすさ」座談会(前編)