文化を知る
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新人賞レースで実感した、
- 文化を知る
群れない、でも高め合う。
同期の存在が生むオープンハウスグループの成長環境 - 文化を知る
営業、開発を経て、
イノベーション推進室で新たな挑戦。
未知の領域が自分を成長させる - 文化を知る
毎朝の積み重ねが、自信になる。
元実業団アスリートが語る、経理部で成長し続ける理由 - 文化を知る
新人賞獲得の裏にあった
つまづきから得た学び。
計画的に挑戦し続ける成長の軌跡 - 文化を知る
新人賞2位から3年目でMVM獲得へ。
逃げない選択が切り開いた
成長の軌跡 - 文化を知る
自己実現から組織貢献へ。歴代最高記録で新人賞を受賞した
若手マネージャーの転換点とは？ - 文化を知る
仕事に全力投球しながらも、父親として育児にも参加。オープンハウスの
「パパ社員」像とは - 文化を知る
社員一丸となって
「女性が活躍できる会社」へ。育休職場復帰率5年連続100％の舞台裏を語る
