広報・ブランディング企画担当

オープンハウスの認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当します。お金では買えない機会を創出し、オープンハウスの魅力をお茶の間にリーチさせていきませんか？

【具体的な仕事内容】
◆広報グループ
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築

◆ブランディンググループ
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作

【仕事のポイント】
◎社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができる環境です。

◎未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行することも可能。

◎メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることができます。

【配属部署について】
コミュニケーションデザイン本部ブランドコミュニケーション部は、広報グループとブランディンググループにより構成されており、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上を目指します。現在、活躍しているメンバーは中途入社が多く、広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。

【広報グループ】
＜必須＞日本語の高い文章力/ 高いコミュニケーション能力
＜歓迎＞上場企業・事業会社での広報実務経験2年以上
　　　　記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方
　　　　ご自分のメディアリストが100名以上の方
※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載くださいませ。

【ブランディンググループ】
＜歓迎＞企業でのブランディングに関する実務経験
　　　　社内報運用等、インナーブランディング経験

正社員

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F

400万～

※応相談
※前職年収を考慮致します
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与にはみなし残業時間40時間相当分含む
※昇給昇格：年2回
※賞与：年2回

9:00−18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

■完全週休二日制（土日）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■産休・育休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費（付加給付）
■時短勤務制度