常務付事業企画担当

募集部門

常務付事業企画担当

職務内容

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

経験

設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方
【必須】
エクセル(中級以上)

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階

給与

年収 600万円 〜 1200万円
月給万40円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※42時間/月のみなし残業代含む(80,200円~131,200円)
賞与は年2回(6月、12月)、実績・業績に応じて支給

就業時間

9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

休日・休暇など

年間休日:110日+計画有給5日【実質115日】
週休2日(土日)
・GW、夏季(各8~10日)、年末年始(14日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度"