挑戦し続ける企業と人｜新卒採用サイト

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挑戦し続ける
企業と人

オープンハウスが何よりも大切にしてきたもの──
それは目には見えない“志”や“情熱”といった思いである。
時代を超えて受け継がれてきて、そしてこの先に向けて受け継がれていくべき思い。
思いがあるから行動が生まれ、行動することで未来が創られていく。
そして企業が、人が成長し続けることができる。
私たちの挑戦に終わりはない。

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INTERVIEW

社員インタビュー

「できるまでやる」というDNAを
受け継ぎながら、さらなる成長に挑戦する。

開発事業部副事業部長

大島健人新卒入社

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1位という結果にこだわり続けることが、
成長の力を生む。

福岡支社福岡支社長

髙橋優太新卒入社

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想いの強さが、
自分と組織の成長力になる。

マンション開発事業部課長

新卒入社田村祐樹新卒入社

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がむしゃらであること。
その原点を忘れず走り続けたい。

法人事業部
人材育成グループ係長

新卒入社新井資生新卒入社

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実力主義の社風だからこそ、
モチベーション高く仕事に取り組める。

(株)オープンハウス・ディベロップメント
建設工事部建設部
東京施工グループマネージャー

小松裕幸新卒入社

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圧倒的な経験値を活かして、
企業の成長に寄与する。

注文設計第2グループ注文設計2課係長

西出友香理新卒入社

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会社の成長と個人の成長が
シンクロする。

【前職】外務省を経て外資系コンサルティングファーム

執行役員戸建事業戦略担当
営業本部営業推進部長

中途入社矢頭肇中途入社

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有言実行を貫いて、どんなに
高い目標も必ず成し遂げたい。

【前職】大手証券会社で富裕層向けの
ウェルスマネジメント業務等を担当

社長室室長兼ウェルス・マネジメント事業部執行役員

中途入社木村憲一郎中途入社

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オープンハウスの
さらなる進化の原動力になる。

社長室室長兼マーケティング本部本部長

加藤勤之中途入社

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最強の組織へと
育て上げていくために。

【前職】総合商社の不動産部門

ウェルス・マネジメント事業部部長代理

高山吏司中途入社

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志高く働く人間を増やすことが
私のミッション。

【前職】EC企業の営業職、企画職

マンション事業戦略グループ次長

中途入社田所良浩中途入社

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