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挑戦し続ける
企業と人

オープンハウスが何よりも大切にしてきたもの──
それは目には見えない“志”や“情熱”といった思いである。
時代を超えて受け継がれてきて、そしてこの先に向けて受け継がれていくべき思い。
思いがあるから行動が生まれ、行動することで未来が創られていく。
そして企業が、人が成長し続けることができる。
私たちの挑戦に終わりはない。

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社長インタビュー 　ー 成長し続ける企業 ー

INTERVIEWwith the President

君は、君の想像以上の人間にだってなれる。
人を感動させる側の人間に、なってみようよ。

代表取締役社長荒井正昭
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INTERVIEW

社員インタビュー

「できるまでやる」というDNAを
受け継ぎながら、さらなる成長に挑戦する。

人材開発部 部長
（取材当時：開発事業部 副事業部長）

大島 健人新卒入社

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1位という結果にこだわり続けることが、
成長の力を生む。

福岡支社 福岡支社長

髙橋 優太新卒入社

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想いの強さが、
自分と組織の成長力になる。

マンション開発事業部 課長

新卒入社田村 祐樹新卒入社

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がむしゃらであること。
その原点を忘れず走り続けたい。

人材開発部 企画･BOチーム 課長
（取材当時：法人事業部 人材育成グループ 係長）

新卒入社新井 資生新卒入社

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実力主義の社風だからこそ、
モチベーション高く仕事に取り組める。

(株)オープンハウス・ディベロップメント
建設工事部 建設部
東京施工グループ マネージャー

小松 裕幸新卒入社

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圧倒的な経験値を活かして、
企業の成長に寄与する。

注文設計第2グループ 注文設計2課 係長

西出 友香理新卒入社

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会社の成長と個人の成長が
シンクロする。

【前職】外務省を経て外資系コンサルティングファーム

執行役員 戸建事業戦略担当
営業本部 営業推進部長

中途入社矢頭 肇中途入社

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有言実行を貫いて、どんなに
高い目標も必ず成し遂げたい。

【前職】大手証券会社で富裕層向けの
ウェルスマネジメント業務等を担当

ウェルス･マネジメント事業部 執行役員

中途入社木村 憲一郎中途入社

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オープンハウスの
さらなる進化の原動力になる。

社長室 室長 兼 総合推進本部 本部長
（取材当時：社長室 室長 兼 マーケティング本部 本部長）

加藤 勤之中途入社

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志高く働く人間を増やすことが
私のミッション。

【前職】EC企業の営業職、企画職

マンション事業戦略グループ 次長

中途入社田所 良浩中途入社

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