採用情報
RECRUITING INFO. for New graduate
新卒採用情報
- 職種
- 2022年4月入社の方
(1) 総合職(営業･企画)
(2) 総合職(建築･技術)
(3) 総合職(社内SE)
(4) 一般職
- 給与
初任給(2022年4月予定)
【総合職(営業･企画/建築･技術/社内SE) 】
初任給300,000円(基本給206,700円、営業/業務手当93,320円)
※営業/業務手当は時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として支給
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【一般職】
初任給220,000円(業務手当44,500円含む)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 賞与
- 年2回(6月･12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
- 昇給･昇格機会
- 年4回(1月、4月、7月、10月) ※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります
- 勤務地
- 東京(23区･武蔵野市)、神奈川(横浜市･川崎市)、埼玉(さいたま市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市)
- 勤務時間
(1) 9:30～18:30
(所定労働時間8時間･休憩60分)(2) 設計職：9:30～18:30
(所定労働時間8時間･休憩60分)施工管理職：8:00～17:00
(所定労働時間8時間･休憩60分)(3) 9:30～18:30
(所定労働時間8時間･休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制、春季･夏季･年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
福利厚生制度についてはこちら
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厚生年金保険
- 募集学科
- 全学部全学科
- 採用実績校
- 東京大学、一橋大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学 etc
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