©2024 Open House Group Co.,LTD. All Rights Reserved.

設計職 建売・注文の職種紹介

INDEX

FEATURE

設計職 建売・注文の事業概要

戸建関連事業

戸建事業はオープンハウスのコア事業です。都心で駅に近い立地への消費者のニーズが強まっていることに着目し、都心部の狭小地の3階建てというコンセプトで戸建住宅を提供することで、潜在的なニーズの掘り起こしに成功。売り上げを急激に伸ばしています。

JOB DESCRIPTION

主な業務内容

    • 現地や周辺の調査

    住宅を建てる現地に出向いて、実際の敷地やその周辺環境を確認し、「どのような住宅が街に調和するか?」「どのような家の形状・間取りがよさそうか?」等を検討します。

    • お客様のご要望をヒアリング

    お客様と直接お会いして、参考プランをベースに家づくりに関するご要望に関して、丁寧にヒアリングします。お客様が抱かれる家づくりに関するあらゆる疑問や不安にも、分かりやすく丁寧にお答えしていくことで信頼を深めていくことが重要です。

    • ご要望にマッチした設計図面を作成

    参考プラン、およびオプションプランをすべて決定した後に、実際の設計図面を作成し、お客様にご説明します。予算や法令基準等様々な条件をすべてクリアしながら、最終的にお客様がご満足いただけるプランを設計することがゴールです。

    • 建築に必要な書類作成~提出

    建築申請に関する各種書類の作成、および申請手続き全般を行います。一つ一つの書類内容にミスがないよう慎重に作成&厳密にチェックすることが求められます。

    • 施工部門への引継ぎ

    設計図面をはじめ、建築着工に必要な資料や情報などを施工部門の担当者に引き継ぎます。
    また着工後も定期的に現場に出向いて進捗状況をチェック。
    問題が発生した際には、施工担当と対応を協議しながらクリアし、中間・完成立ち合い~竣工・引き渡しまで対応します。

FLOW

入社後の流れ

step 01

OJT研修

OJT研修からスタートします。意匠図面のラフ案などを作成しながら、実務に慣れていきます。

step 02

設計

その後、半年以内にメイン設計となり、実際の戸建ての設計を手掛けられるようになれます。

step 03

チーム体制

リーダーと数名の社員がいるチームに1~2名の新入社員が配属されますので、わからないことがあればいつでも聞いてください。
チーム人数は最大5名(マネージャー1人、メンバー4人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。先輩やマネージャーと同じデスクの島で仕事をするため、不明点はすぐに聞ける体制がございます。またOJT形式の教育体制を取っています。マニュアルもしっかりあるため、業務の振り返り、自学自習も可能です。使用ソフトは、アーキトレンドになります。

CAREER STEP

入社後のキャリアステップ例と平均年収

入社から5年で着実に年収アップ!

この職種に
エントリーする

FAQ 採用FAQ COMPANY コーポレートサイト

ENTRY

募集要項・エントリー