人生最大の買い物である家選びを、
デザインの力で力強く後押しする

  • #マーケティング本部
  • #新卒入社
  • #WEBデザイナー
日名子 ゆり氏

オープンハウスグループには、営業職や建築職はもちろん、エンジニアやマーケター、デザイナーといった専門性の高いスキルを持った社員や、バックオフィスから会社をサポートする社員など、さまざまなプロフェッショナルたちが集まっています。

ITやマーケティング・広報といった部門で働く社員に、オープンハウスへ入社を決めた理由や、仕事のやりがいなどについて聞きました。

Web開発部Web開発グループ
2025年新卒入社
日名子 ゆりYuri Hinago

神奈川県出身。静岡大学卒業。大学ではデザインゼミに所属し、デザイン思考について研究。産学連携プロジェクトやフィールドワークなどで多方面で活動を展開しています。2025年にオープンハウスグループへ新卒入社。マーケティング本部Web開発グループに所属し、デザイナーとして従事。趣味は旅行、食べること。

※役職は2026年3月時点のものになります。

依頼の意図を直接聞いて、納得のいくものづくりができる場所

– オープンハウスグループに入社した理由について教えてください。

大学生の頃、SNS運用代行会社でアルバイトをしていたこともあり、社会人になってもデザイナーとして働きたいと考えていました。しかし、依頼側の意図を読み取れないまま制作することが多く、納得のいく成果を得ることが難しいと感じていました。そのため、自社の課題に対してデザインでアプローチし、その後の反響を数値として客観的に振り返ることができる環境に魅力を感じ、入社を決めました。

働く環境面でいうと、リモートワークだと業務を進めにくいので、対面で働きたいと思っていました。社員の方々と直接コミュニケーションをとりながら働ける点も大きな決め手となりました。

また、社員の方と面談する回数が多かったため、入社後に何をするのかわからないというような状態にならなかったところも大きいです。学生のときは社会人になることへのイメージが漠然としており、レベルが低く、これから社会人になることへの不安がありました。しかし、選考中も内定後も多くコミュニケーションを取ってくださることで不安が少ないまま入社を迎えることができました。

– 入社前に不安なことや入社後のギャップはありましたか。

一番の不安は宅建(宅地建物取引士)の受験でした。オープンハウスグループでは内定者期間中に宅建を取得するのですが、私は内定をいただいた時期が遅かったこともあり、本当に合格できるのかという不安を感じていました。しかし、宅建を通して「高い目標に挑戦する」という当社の文化を配属前から肌で感じることができ、一つの物事に本気で取り組むという貴重な経験ができました。無事に合格を果たすことができ、不動産業についてあまり知らなかった私にとって、入社前の非常に良い勉強になったと感じています。

宅建取得後は、次に社会人になることへの漠然とした不安が押し寄せました。敬語や社会人としての基本が全くわからない状態だったので、かなり身構えていたんだと思います。ですが、いざ入社してみると研修期間に基礎からしっかりと教えていただいたので、今思えばいらない心配でした。仕事をしていくうちに自然と覚えられることもたくさんあるので、「まずはやってみる」という姿勢が何より重要だと学びました。また、上京組なので東京での生活も不安でしたが、今では休日に色々な場所へ出かけられる楽しい毎日を送れています。

入社後のギャップについては、事前に面談やインターンの機会を多くいただいたため、特にありませんでした。どういった方と面談したいかという要望を丁寧に聞いてくださり、年齢の近い社員の方々と仕事内容や入社理由について気兼ねなく話せたことで、働くイメージの解像度を高められたのがありがたかったです。

自分のバナーが数字を動かす。成果が見えるからこそ面白い

– オープンハウスグループではどんな業務をされていますか。

現在はデザイナーとして主に、マンション事業と戸建事業のバナー・動画制作に従事しています。「バナー制作」と言っても一筋縄ではいかない、事業部ごとにデザインの方向性が大きく異なる点がこの仕事の面白いところです。

ただ作るだけでなく、自社の過去のバナーを徹底的に分析・考察し、「勝ち傾向」を探るプロセスを大切にしています。自分の制作したものの数値が良いと素直に嬉しいですし、逆に振るわない時はデザインの改善点を深掘りして次に生かすようにしています。SNSを見ているときに自分の制作したものが流れてくると、世に出ていることを肌で実感でき、大きなやりがいを感じますね。お客様がバナーを見て、より良い購入体験ができるようなクリエイティブを目指して、日々制作に励んでいます。

他にもLP制作やサイト内画像の制作も担当していますが、LP制作はまだ慣れない部分もあり、より上手く、効率的に作れるようになりたいと試行錯誤の毎日です。また、時々社内のデザイナーとして会社説明会のスライド制作などを任せてもらえることもあります。いつもとは違うタスクが入ると、関わる人も変わるため新鮮で楽しいです。

– 1日のスケジュールを教えてください。

1日のスケジュール

9:00
朝礼
9:30
各事業部・エリアごとにどのバナーが勝っているか数値確認
10:00
依頼書を確認し、制作
10:30
LP制作
12:00
昼食
13:00
LP制作の間にバナー制作
14:00
修正等のFBがあり次第、バナーとLPの修正・調整
17:00
LP制作
18:00
次回出勤時のタスク納期を確認
19:00
退勤

周りに安心感を与えられるデザイナーへ

– 今後の目標について教えてください。

早く一人前になり、会社に貢献できるようになることです。

正直、まだ一人前のデザイナーになれておらず、自身の未熟さを痛感する場面も少なくありません。そんな私にもタスクを任せてくれる方々に感謝しつつ、これからもスキルを磨いて早く社会人・デザイナーとして一人前になりたいです。

特に私はタスク管理が苦手で、優先順位の判断が難しく、納期管理に苦戦して周りの方にサポートいただくこともあります。まずはこの部分を克服し、周りの方に「いてよかった」「任せてよかった」と思われるような働きができるようになりたいです。

また、著しく成長するオープンハウスグループの社員として、会社の成長に置いていかれないようにしたいです。まだまだ始まったばかりの私の社会人生活ですが、周りへの感謝を忘れずにスキルアップに努めていきたいと思います。

– 就活生に向けてメッセージをお願いします。

就活中は、「自分に何ができるだろう」と不安を感じる方は多いと思います。ましてや厳しいイメージのあるオープンハウスグループなので、特に不安に感じる方も多いと思います。

ただ、まだ一人前とは言えない私ですが、現場では先輩やマネージャーの方々に温かく助けられながら働いています。こんな私にも、新しいタスクを次々と任せていただけたり、チャレンジする機会が惜しみなく与えられるのは本当にありがたい環境だなと感じています。

デザイナーとしてはまだ道半ばですが、自分の仕事には大きな誇りを感じています。人生において最も大きな買い物の一つである「家」を、私たちのクリエイティブを通じてここで選んでいただけることは、とても大きなやりがいです。一般的に広告制作だけだと、お客様との繋がりや手応えを感じる機会は少ないかもしれません。しかし、ここでは自分の制作したものが直接数字として表れ、確かな成果を確認することができます。これは「数値」という客観的な指標を重視する、当社のマーケティング職ならではの面白さだと思います。

仕事というものは、実際にやってみないとできるかどうかわからないことが多いものです。だからこそ、恐れずにできるだけ多くのことにチャレンジすることが、何よりも大事なのだと実感しています。

就職活動は、自分自身と深く向き合うことのできる非常に貴重な機会です。悩むことも多いと思いますが、たくさん悩んで、考え抜いて、最後には「ここで良かった」と思えるような、悔いのない就活にしてください。いつか新しい挑戦を求めて私たちの仲間に加わってくれる方と、切磋琢磨しながら一緒に働ける日を楽しみにしています。