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「日本一」という高い目標へ。全員が同じ方向を向く熱い姿勢に惹かれた

– オープンハウスグループに入社した理由について教えてください。

入社を決めた最大の理由は、目指したい女性社員がたくさんいたからです。

学生時代に部活動のマネージャーを務めていた経験から、「周囲の人を支える仕事がしたい」という強い想いがありました。単なるルーティーンワークとしての事務職ではなく、自ら主体的に動いて周囲をサポートし、組織の成長を加速させるような存在になりたいと考えていた際に出会ったのが、当社でした。

選考ではたくさんの方とお話する機会がありました。印象的だったのはお会いした社員の方々が、ご自身の仕事に強い誇りを持ち、生き生きと語る姿でした。また、この企業規模でありながら社員全員が本気で「不動産業界日本一」という高い目標を掲げ、同じ方向を向いて突き進む熱い姿勢に、他社にはない圧倒的な魅力も感じました。

「全力で仕事に向き合っている人」と並走し、その熱量を最大化させる役割を担っていきたい。私も社員の方々と共に目標に向かって、全力で頑張りたいと思い入社を決めました。

– 入社前に不安なことや入社後のギャップはありましたか。

選考段階から内定後、そして入社直前まで、何度も様々な方と面談や面接の場を設けていただいたので、疑問や不安をすべて解消することができました。そのため、良い意味で入社後のマイナスなギャップは全くありませんでした。

年次の近い新卒1年目の先輩をはじめ、管理職の方や、実際に産休・育休を経て復帰された方とお話しする機会もあり、多様なキャリアを歩む方々のリアルな声を直接聞けたことで、自分の将来を具体的にイメージでき、安心して飛び込むことができたのだと思います。

実際に働き始めてから強く実感したのは、会社全体が「一つの大きなチーム」として動いているという一体感です。入社前は、個々の事業部がそれぞれ圧倒的に突き進んでいるイメージを持っていました。しかし、今では日々の業務に携わる中で、部署の垣根を超えて、全員が一丸となり、会社全体を盛り上げながら「不動産業界日本一」という同じ目標に向かっているのだと肌で感じています。

「組織の土台を支える」事務から、ITという新しい領域の挑戦

– オープンハウスグループではどんな業務をされていますか。

入社時は、部署全体の総務・経理業務を中心に事務全般を担当していました。具体的には、名刺の発注管理や請求書の処理、契約書の管理など、組織の土台を支える幅広い業務です。スピード感のある環境の中で、一つひとつのタスクに対して正確かつ迅速に業務を遂行する重要性を、身をもって学ぶことができました。

2年目からは、上長のお力添えもあり、未経験ながらITという新しい領域での挑戦をしています。現在は情報システム部にて、社内のワークフローシステムの問い合わせ対応などを含む保守運用や、社内システムの改善などが主な業務です。現場の社員がより快適に働けるようなシステム環境を構築できるよう、専門知識を吸収しながら、日々勉強と試行錯誤を繰り返しています。

– 1日のスケジュールを教えてください。

「言われたことをこなす」だけで終わらない。自分ならではの視点をプラス

– 今後の目標について教えてください。

今後の目標は、どのような業務においても「言われたことをただこなす」だけにならないよう、常に自分ならではの視点をプラスできる存在になることです。

日々の業務の中で、「自分ならさらに何ができるか」を考えることを大切にしています。今はまだ「＋1」を積み重ねている段階ですが、一つひとつの業務への理解をさらに深め、将来的にはその付加価値を「＋100」にまで高めていけるようになりたいです。

何より、未経験の私に対して0から熱心に指導してくださる先輩方に一日でも早く恩返しをして、期待以上の成果で応えられるよう、信頼を積み重ねていきたいです。

– 就活生に向けてメッセージをお願いします。

私が実際に中に入って驚いたのは、これほど大きな組織でありながら、社員全員が本気で同じ目標に向かって突き進んでいることです。これほどの一体感を持って仕事ができる環境は、本当にすごいことだと日々実感しています。

就職活動では、ぜひ多くの社員と直接話をしてみてください。私自身もそうでしたが、現場のリアルな声を聞くことで、自分が大切にしたい「選択基準」が自然と明確になってくると思います。たくさんの企業を見る中で、オープンハウスグループが皆さんにとって「一緒に挑戦したい場所」の1つになれたなら、私はすごく嬉しいです。

本気で成長したい、誰かのために全力になりたいという熱い想いを持った方と一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！