新卒/総合職コーポレート

■経営企画：IR、M&A・出資及びアライアンスに関する業務等
■経営管理：事業計画、予算の立案及び修正、資本政策・中長期経営計画の企画及び立案等
■経理：月次、四半期及び年次決算、グループの連結決算に関する業務、開示資料の作成等
■財務：年間の資金計画を管理する予算管理、借入や株式発行による資金調達等
■法務：事業に関する法的規制、契約書の検証並びに作成支援及び指導に関する業務等
■総務：官公庁関係の諸届出に関する業務、貸与品の管理、事務所及び駐車場に関する契約等
■人事：組織・業務分掌、人事労務制度に関する方針の立案、人事異動、従業員の教育及び指導等

26卒：2026年3月に大学もしくは大学院を卒業/修了予定の方
25卒：2025年3月に大学もしくは大学院を卒業/修了予定の方

【求める人物像】
不動産業界日本一を目指す中で、その組織を支える部門として、
「日本一のコーポレート部門になる」というビジョンに共感する方。

・前向きで素直に努力ができる方
・自ら考え行動できる方
・目標達成意欲が高い方
・戦略を考えたり、物事を分析するのが好きな方
・愚直な努力を続けられる方
・チーム目標に共感し、しらけずに最後まで頑張れる方

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面接（複数回）
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内々定

正社員

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

初任給330,000円
（基本給252,600円、固定残業手当77,400円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【賞与】
年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり

9:00-18:00（休憩60分）所定労働時間8時間

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計算有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報酬金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■時短勤務制度