Webデザイナー(リーダー候補)
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募集部門
職務内容
事業拡大に伴い、グループ各社の多種多様なブランド・サービスのプロモーション(Webサイト、広告、SNS、紙媒体)を推進するWebデザイナーを募集します!
当チームは単なる「社内請負」ではありません。事業企画やマーケターと直接タッグを組み、数値改善や戦略立案からクリエイティブ制作、そして効果検証まで一貫して携わることができます。
まずはWebデザイン・制作を中心に実務を担当いただき、将来的にはディレクションやチームマネジメント、ブランド全体の戦略策定へとステップアップしたい方を歓迎します!
「どうすればブランドの魅力が伝わるか」「どういう見せ方をすればターゲットに刺さるか」という、ビジュアルブランディングやデザイン表現の訴求考案をしていただきます。仕様書通りにただ作るだけでなく、表現の引き出しを活かして、クオリティの高いアウトプットを生み出すことに没頭できる環境です。
業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
- 広告用バナー、SNS投稿用画像の制作
- 広告 / SNS用動画の作成・編集
- Webサイト / LPのデザイン制作
- 人物写真のレタッチ・色調修正・合成
- チラシ等の紙媒体のデザイン作成
制作環境
ツール:Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe After Effects、Adobe Premiere
▼手掛けるサイトについて
当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。
月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。
【仕事のポイント】
- 他社と比較するなどマーケター視点でのデザイン力が求められます。
- デザイナー視点からの企画・提案も可能。提案できる幅も広いことが特徴です。
- デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作/ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。
【仕事の進め方】
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。
広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、ABテスト等での効果検証を行なっています。
デザイナーは自ら作成したクリエイティブがどれだけ寄与しているかを早いサイクルで確認できるので、大きな手応えが得られます。
【社内の雰囲気】
20~30代が多く活気のあるメンバーが活躍してます。多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしクリエイティブの価値やクオリティの最大化を日々目指しています!
【評価】
既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。
「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ!」と提案し主導できる方は評価が高いです。
オープンハウスでご一緒にお仕事をしませんか?
ギガベンチャーなので役職や年次に関係なく、自由なチャレンジが可能です。
また、成果が出れば、ルールの制約なく評価が一気に上がることもあります。
是非、一度カジュアルにお話しして、オープンハウスのことを知ってください!
よろしくお願いいたします。
経験
雇用形態
勤務地
「銀座」駅より徒歩4分
- 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分
- JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分
- JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分
給与
※前職年収を考慮致します
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※昇給昇格:年2回
※賞与:年2回
就業時間
休日・休暇など
- 完全週休二日制(土日)
★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
- 産休・育休
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
待遇
- 社会保険完備
- 通勤手当
- 社宅
- 従業員持株会
- 確定拠出年金制度
- 資格取得支援制度
- 四半期表彰制度
- 住宅支援制度
- 結婚・出産祝金
- 各種報奨金
- 生活習慣病検診
- 人間ドック
- 高額療養費(付加給付)
- 時短勤務制度