セキュリティエンジニア

グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応やなどセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。

業務内容

※すべてを担当するのではなく、適正に合わせて業務をお任せします。

• サイバーセキュリティ強化
  • 生成AI利活用におけるリスク低減をするための施策の立案から実行
  • セキュリティツールの選定から運用
  • 新技術の調査、検証

• セキュリティインシデント対応
  • 検知（EDR/SIEMによるログ監視）
  • 初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等）

• 情報セキュリティ管理
  • 情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定
  • IT資産の脆弱性対応
  • システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援

• 社内教育
  • 標的型メール訓練、セキュリティ意識向上のための情報共有

仕事のポイント

• より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。
• 意思決定の速さと、最新技術を積極的に取り入れられる柔軟な環境です。
• 基本的に夜勤はなし＆自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。
• ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。
• CNAP、SASE、SIEM、EDR、マイクロセグメンテーション、など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。

社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）

CNAPP、EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 マイクロセグメンテーション、AWS（IAM/CloudTrail/GuardDuty） GCP（Cloud IAM/Cloud Audit Logs）、WAF

チーム体制

3名（マネージャー1名、メンバー2名）

配属先について

オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化に注力しており、内製化にも推進中です。セキュリティを「コスト」ではなく「攻めの投資」と捉える文化があります。

配属になるインフラGは、20代後半～30代前半が中心です。正社員で8名、派遣・業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。

募集の背景

会社規模の拡大に伴い、これまで以上に全社的なセキュリティの底上げと高度化が求められており、セキュリティ専任の人材を募集しております。

• ネットワークエンジニアまたはインフラエンジニアのご経験をお持ちの方（年数不問）
※ネットワーク・インフラ領域での設計・構築・運用のご経験があることを想定しております

• ファイアーウォール、IPS/IDS、 UTM、EDR の運用経験。
• 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方。
• SOCでの業務経験がある方。

• 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分
• JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分
• JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分

※前職年収を考慮致します ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格：年2回 ※賞与：年2回

総合職

• 完全週休二日制（土日）
  ★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

特定職

• 完全週休二日制（土日祝）
  ★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日

共通

• 産休・育休
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 特別休暇

• 社会保険完備
• 通勤手当
• 社宅
• 従業員持株会
• 確定拠出年金制度
• 資格取得支援制度
• 四半期表彰制度
• 住宅支援制度
• 結婚・出産祝金
• 各種報奨金
• 生活習慣病検診
• 人間ドック
• 高額療養費（付加給付）
• 時短勤務制度