「今、楽しくて仕方ない!」20代若手社員が、大手企業から転職を決めた理由とは!?

みなさんこんにちは!

 

本日は、当社に転職して活躍中の中途社員梅木に、

当社の魅力を語ってもらいました!

  

営業部 梅木 康一朗  23歳(取材当時)

     
他にない成長をものすごい早さで。その過程が気持ちいい。

 

「今の環境に満足を感じていない」

「もっともっと仕事に充実感を持ちたい」

そんなあなたに、是非参考にしていただきたいインタビューとなりました♪

 

弊社オープンハウスは、首都圏を中心に成長を続けながら、

本気で”日本一の不動産会社”を目指している会社です。

 

でも、もしかすると皆さんに誤解を与えているかも。

「理不尽に怒られそう・・・」

「何だかんだ、一握りの人が稼いでいるんでしょ・・・?」

「忙しすぎて休めないんじゃ・・・」

 

そんな誤解で、当社を選んでもらえないのは、悲しいこと。

覚悟を決めて弊社に転職し「オープンハウスの営業って楽しい!」

と語ってくれた梅木の声とともに、本当のところをお伝えします。

 

 

 

 

梅木は、元・大手インテリア小売店のスタッフ。

「若いうちにもっと成長したい」という想いからオープンハウスに転職。営業も不動産も未経験からスタートして、苦労も重ねながら急成長中の若手ホープなんです!

 

(梅木)

前職は、接客の仕事につきたくて選びました。

でも、店舗責任者になるためには10年。など、役職を上げるために必要な経験年数が決まっていて・・・。

「20代のうちにもっと早く成長したい」と考えて転職を決意したんです。

 

実は当社のことはよく知りませんでした(汗)。

調べていくと、大手ながらベンチャーっぽさもあって、チャンスが多そう!

と、どんどん惹き込まれましたね。

 

当社は、若いうちに仕事がどんどんできることを重視して企業選びをした中の1社で、

決め手は、話をした人全員が”日本一”へ本気だったこと。

圧倒的な成長意欲を感じました。

 

“日本一”という共通目標を持って、全員で達成しようとする一体感がある会社です。

 

そのために、本気で新人を育てていく文化が浸透。

弱点や、直さないとダメな点はストレートに伝えます(笑)

 

でも押し付けで教えられるのでなく。

「なんでダメなのか」「どうすればできるようになるのか」を自分で考えるように上手く導いてくれるんです。おかげで他人や周りのせいにしなくなりました

 

チームのような結束力がある会社なので、一部の人だけ稼ぐのではなく、

みんなが実績を出して収入を上げています。

 

 

残業抑制マネジメントも進んでいて、 

働き方は自分次第でいくらでもメリハリをつけられると思います。

先輩いわく「数年前と全然違う」って。

  

それでも、他では経験できないスピードで仕事が進んでいくので、

密度の濃い時間で成長を実感しながら、社員全員とその過程を共有して盛り上がれます。

 

私が初契約をした時は、4半期の数字がしまる最終日のこと。

朝にお客様からご連絡をいただき、その日のうちに契約という目まぐるしいスピード。驚き以上に、そのスピード感が気持ちよかったです(笑)

 

当たり前だと思っていた成長スピードは、

オープンハウスではきっと「それ、遅かったんだ」と感じるかと思います。

とにかく早く成長したい方はぜひ!

  

 

 

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