早いうちに成長できる環境へ!トップをとった営業マンインタビュー!

「不動産業界には正直良いイメージが無かった・・・」

という社員がお客様獲得数トップになっている。

 

こうした事例オープンハウスでは多数あります。

 

”業界未経験でも活躍できるのか”

”理不尽な目標を追わされたりしないか”

”頑張ったらちゃんと評価してくれるか”

 

きっと不動産業界の営業に対して数々浮かんでいる疑問、それらの回答も交えながら、ある社員のインタビューをご紹介します。

 

 

 

「営業経験あり。

 でも、業界知識ゼロ。

 そんな男が入社4か月でお客様獲得数トップになっている理由。

 

営業

熊木 翔

2018年3月入社/26歳(取材時)

埼玉県生まれ。大学の就職活動中に大江食品メーカーのへ内定したが、大学を留年。その後大学を中退し、飲料メーカーの工場で充填機オペレーターとして勤務。
もともと大学で、100名規模のサークルのリーダーを担うなど外交的な性格であったため、人と話すことがほとんどない工場業務が肌に合わず、輸入車ディーラーの営業へ転職。
営業として顧客と信頼関係を構築していくことの面白さを知る。成績は悪くなかったものの、年功序列の風土で「永遠に上に上がれない」という思いが強くなり、実力主義の色合いが濃いオープンハウスへ再度転職。
入社4か月で顧客獲得数トップという実績をたたきだしている。

 

そんな熊木に本日はインタビューをさせていただきます。

 

ー前職は?

輸入車のディーラーをしていました。
その前は飲料メーカーの工場でオペレーターを行っていました。

 

ーオープンハウスを選んだ理由は?

人と話すのが好きで営業へ一度目の転職をしましたが、今度は年功序列の雰囲気が合わず・・・

もっと早く成長できるところはないかと考えていた時に出会ったのがオープンハウスでした。

 

ー「早く成長できそう」とはどこに感じた?

会社・事業自体の成長スピードが他と段違い。売上実績を見ても明らかです。
面接で「”日本一”を本気で目指している」と聞き、実績とビジョンが明確でしっかりとしている。そんな会社なら自分も急成長できると思ったんです。

 

ー実際に入社してどう?

”急成長できる”は想像以上。
私は不動産未経験ですが、熱心に指導してくれる先輩などのおかげで、顧客獲得数トップという実績をつくっています。

 

ー未経験でも大丈夫?

はい。先輩の指導があるのはもちろん。
オープンハウスは「顧客獲得」「物件ご案内」「クロージング」等の1つの営業プロセスを分業化しているんです。
各工程を1つずつ着実に習得できるので未経験でも、無理なく自信をもって業務に取り組めますよ。

 

ー先輩をはじめ社員の雰囲気は?

高卒の人が有名大学卒の人の上司というケースもあるほど、実力主義が徹底。
でも、ギスギスなどはなく良いライバル関係がありますね。

 

ー直近の目標は?
まずは、マネージャーなどのポストに就くことですね。
上が詰まっておらず、逆に早く実績と実力をつけて上に上ってきてほしいと、会社が社員全員に期待しているのが伝わってくるので、すぐにでも結果を残しそのチャンスを掴みたいです!それも会社が急成長をしているからこそですね。

 

 

ーでは、先の夢は?

どうせやるなら、”日本一”の会社で、”日本一”の営業に!そんな高い目標も、ここでなら叶えられそうだと感じています。

 

ー最後にご覧いただいている皆さんにメッセージを

とにかく成長速度が段違いな会社。
早く上に行きたいという気持ちがある方なら、早くここに来た方がいいですよ。

 

私がお客様獲得数トップの成績を上げられた理由は、
前職での営業スタイルがお客様との距離を縮めるため、趣味やペットのことなど雑談が大切で、その経験が今にフルに活きていること。そして何より、不動産知識ゼロからのスタートでも自信をもって取り組める分業化された営業プロセスがあるからだったと思います。

 

もちろん高い目標数字を追う厳しさはありますが、理不尽さはまったくありません。
意欲をもって取り組める目標です。実際に達成してきていますし。
建設的な助言で社員を引き上げていく文化が浸透しているので高い意欲をもって業務に取り組める環境です。

 

 

採用時の面接では「”日本一”を本気で目指しているから厳しさもある。覚悟がないならやめた方がいい」とまで言われました。でも今は、”やるからには日本一”と覚悟を決めています!

 

 

このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

中途採用
雑記
会社PR
福利厚生
会社紹介
インタビュー
オープンハウスのこと

「間接部門に光る星」管理本部 情報システム部 山野高将 Vo.2

前回に引き続き情報システム部で活躍している 管理本部 情報システム部 業務改善グループ 山野高将 (次長職) 「Vo.1」に続き、山野のインタビューをお送りいたします!     いま。入社して半年ほど経って、いかがですか? 環境は大きく変わりましたよね? &nbs...
中途採用
会社紹介
研修
オープンハウスのこと

先進的だと評判なオープンハウスのIT環境!?最強アイテムを紹介!

今回はオープンハウスの営業マンがどんな環境で働いているのか、実際に営業マンが使用しているお仕事アイテムを数ある中からピックアップしてご紹介していきたいと思います! 〇社用車はプリウス!ノート!   戸建仲介営業部の営業社員にとって、お客様をご案内するた...
イベント
会社PR
会社紹介
オープンハウスのこと

スワローズ協賛デー&パーカー選手始球式の様子をご紹介!

オープンハウスが応援させていただいているスポーツチームのイベントをご紹介します!! 2020年9月16日、毎年恒例「オープンハウス×東京ヤクルトスワローズ協賛試合」が行われました! オープンハウスは東京ヤクルトスワローズのトップスポンサーであり、 Bリーグに所属す...
中途採用
雑記
会社PR
福利厚生
研修
インタビュー
Q&A
オープンハウスのこと

弊社で活躍するのはこんな人!第三弾 福岡営業部 田所英之 Vo.1

エース社員インタビュー第三弾!! 本日インタビューを行ったのは、1年前にインタビューを行った、、、   福岡営業部 天神営業センター  センター長 田所英之(課長職)です!!   センター長 田所英之 課長          2007年:大濠高校卒...
中途採用
会社PR
会社紹介
研修
インタビュー
Q&A
オープンハウスのこと

弊社で活躍するのはこんな人!第二弾 エース社員インタビュー 営業本部・三隅良太 Vol.1

皆さんこんにちは!    おかげ様でご好評いただいているこのコーナー! 「弊社で活躍するのはこんな人!」 第二弾をお届けします!   オープンハウスで活躍するのはどんな人? という疑問にお応えすべく、 活躍中の社員のインタビューを掲載します! さて、...

検索

最新記事

知識
お知らせ

オープンハウスのご紹介

https://youtu.be/IItRLMbC_w8 報酬について 月給は33万円以上のスタート! ボーナスは年2回! 1回のボーナス平均は180万円! 役職のない社員(入社1~3年目)でも ボーナス平均103万円です! 社員紹介 https://youtu.be/m7j3H8MQd4E 未経験 可 https://youtu.be/M5md4RQV...
知識

不動産業界の年収ランキングを紹介。不動産業界の今後の動向は?

一口に不動産業といっても、デベロッパーや売買仲介、注文住宅、賃貸仲介などさまざまな業種が存在します。 年収アップなどを目的にして転職を検討するなら、業種ごとの年収を知っておく必要があります。 そこで不動産業界の年収や今後の動向についてランキングなどを用い...
知識
中途採用

不動産営業職のボーナスの平均額や仕組みを解説

不動産営業は、顧客の一世一代の買い物に関わるやりがいのある仕事です。 また、不動産会社の営業職というと歩合の多いイメージがあります。もしかしたら、多額のボーナスをもらっているのかも・・・と想像は膨らみます。 今回は、不動産営業職のボーナスについて詳しく解説し...
知識
中途採用

不動産営業は年収1,000万円も夢じゃない?稼ぐ営業の特徴やキャリアを考える

社会人の中には、年収1,000万円を稼ぐということを1つの目標としている人が多いといわれます。 そういった稼ぎたいと考える人にとっては、不動産営業は世間的に稼げる仕事というイメージがあるようです。では実際に不動産業界で1,000万円以上稼いでいる人はどれくらいいる...
知識

不動産営業のノルマ!とらえ方と達成するためのコツ

不動産の営業職には「ノルマが厳しそう」というイメージがあるかもしれません。しかし、ノルマに対するとらえ方の基本的なポイントを押さえておけば、必要以上に恐れることはないものです。今回は、ノルマの正しい認識と達成するためのコツについて解説します。   ノ...